Выплаты женам военнослужащих по контракту: кто имеет право на оформление

Поправки к закону «О военной службе», введенные в 2008 году, установили длительность призыва на 12 месяцев вместо 24 и отменили множество отсрочек. До поправок призывник мог получить отсрочку в следующих случаях:

• жена находится на 6,5 месяце беременности;
• ребенок не старше трех лет.

Вдобавок, право на досрочное увольнение со службы после рождения ребенка было аннулировано.

Выплаты женам военнослужащих по контракту

Пособие для молодых матерей

Для того, чтобы дополнительно поддержать семьи военнослужащих, федеральным законом №81 было установлено два пособия.

Единоразовые выплаты выдаются беременной жене военного, ежемесячные — выплачиваются во время ухода за детьми до трех лет. Система полностью аналогична оплате при декретном отпуске, разве что суммы будут заметно меньше.

Размер выплат и их индексация

Начиная с 2011 года, суммы помощи военнослужащим индексируются. Последний раз индексация проводилась в начале февраля 2019 года, основанием для чего стало ежегодное постановление правительства №32 и федеральный закон №68-ФЗ.

Федеральный закон о защите населения от чрезвычайных ситуаций

Сумма единовременного  и ежемесячного пособия беременной женщине постоянно изменялась. Ниже находится таблица, в которой можно проследить динамику изменений.

Кто имеет права для оформления выплат

Начнем с общей информации по пособиям.

Социальная поддержка семей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву

Выплаты по БиР не смогут получить следующие лица:

• беременная женщина, если она не является женой военного;
• родные по семейной линии жены;
• супруги курсантов специализированных академий и училищ;
• военнослужащий лично.

Также женщина не может получить помощь от государства, если она не прошла процедуру регистрации документов.

На пособие по уходу, в свою очередь, не имеют права претендовать следующие категории лиц:

• родственники в присутствии матери, не лишенной прав и не пропавшей без вести;
• люди, не признанные официальными опекунами ребенка;
• военнослужащий лично.

Как и в первом случае, пособие не выдается курсантам училищ и профильных учебных заведений.

Видео — Пособие беременной жене военнослужащего

Дополнительные льготы

ФЗ №76 устанавливает для семей военнослужащих право пользоваться специализированными клиниками бесплатно. Также им бесплатно предоставляется медицинская страховка, а большинство лекарств выдается за счет бюджета. Этот же закон устанавливает право проезда до территории части, используя выбранный вид транспорта, льгота позволяет раз в год бесплатно выехать в отпуск. Также женщине обязаны предоставить внеочередной отпуск совместно с отдыхом мужа.

Справка, утверждающая о прохождении военной службы, для дополнительных льгот

При гибели мужа во время исполнения воинского долга, жены военнослужащих имеют право на дополнительный неоплачиваемый отпуск, на протяжении 2 недель в году. При получении пенсии вдова военного имеет право на дополнительную прибавку из-за потери кормильца. Если ребенку в семье погибшего военного еще не исполнилось 8 лет, подать заявку на пенсию можно в любой момент.

Жены военнослужащих и молодые матери получают трудовой стаж

В случае гибели военнослужащего, законная супруга имеет право на следующую компенсацию:

• возмещение трат на услуги ЖКХ, использование радио, стационарного телефона, телевизора;
• ежемесячная помощь (от 2,8 до 14 т.р.);
• при беременности женщины — дополнительное единовременное пособие в 24,5 тысяч рублей;
• помощь на воспитание ребенка до 3 лет, 10,5 т.р. в месяц.

Выплаты регламентированы постановлением правительства №475, 306-ФЗ и приказом Минздрава 1012н. Согласно нормам 166-ФЗ, при отсутствии необходимого стажа работа супруга погибшего военного может удвоить социальную пенсию.

Стаж жен военнослужащих

Помимо льгот молодым матерям, государство предоставляет помощь женам военнослужащих и в других ситуациях. Для жены военного-контрактника, который большую часть молодости проводит в военных городках и небольших поселениях, сложно построить собственную карьеру или заработать на пенсию. Этим вопросом занимается норма закона 76-ФЗ, разрешающая зачесть время проживания семьи в расположении военной части как трудовой стаж для женщины.

Для подтверждения жене военного необходимо зарегистрироваться в местном центре занятости, который должен подтвердить факт невозможности трудоустройства женщины, исходя из ее опыта и образования.

Уход за ребенком старше полутора лет также войдет в стаж матери, если она сможет подтвердить постоянный уход документально. Эта норма была связана с тем, что контрактники часто служат в сложных климатических зонах, вроде Заполярья или Дальнего Востока. Иногда все, что может делать мать на новом месте службы — это забота о детях.

Уход за ребенком старше полутора лет входит в стаж матери

Таким образом, по уходу можно получить до пяти лет общего стажа. Больший объем запрещен законом: даже если мать ухаживала за несколькими детьми в течение тридцати лет, в стаж все равно пойдет не больше пяти.

Важно! Максимальный срок получения общего стажа без трудоустройства — 11 лет. Шесть из них могут быть зачтены на уход за четырьмя детьми от рождения до полутора лет. Еще пять — за пребывание безработной в военных частях, где женщина проживает с мужем.

Стаж в размере 10+ лет дает право на минимальную социальную пенсию. Но такие случаи достаточно редки, обычно жены офицеров находят себе работу при части или в гражданском поселении неподалеку.

Оформление документации

Порядок предоставления бумаг описан в приказе Минсоцразвития №1012н.

Приказ Минсоцразвития №1012н

Для оформление единоразовой выплаты по БиР, необходимы:

• заявление, заполненное в стандартной форме (здесь вы можете его скачать);
• справка из медучреждения по факту беременности;
• ксерокопия свидетельства о браке;
• справка из в/ч, подтверждающая прохождение службы мужем.

Если на момент оформления документов муж уже закончил воинскую службу, то подтверждающую справку следует брать в военкомате, который осуществлял призыв гражданина. Бланк документа выглядит так.

Справка для назначения и выплаты единовременного пособия беременной жене военнослужащего

Для получения помощи по уходу за ребенком набор документов почти не отличается:

• заявление о назначении пособия;
• документ, подтверждающий факт рождения (усыновления) сына или дочери;
• справка из в/ч или военкомата;
• если пособие выплачивается опекуну — основания для лишения матери прав на ребенка.

Важно! Чтобы оформить единоразовую выплаты средств по БиР женщине необходимо состоять с военным в заверенном ЗАГСом браке. Для получения средств по уходу заключение брака не требуется, необходим только документально подтвержденный факт отцовства.

Документ подтверждающий факт отцовства

Всего оснований для передачи прав на помощь шесть.

1. Смерть матери.
2. Лишение прав на воспитание.
3. Недееспособность.
4. Плохое (критическое) состояние здоровья.
5. Отбывание уголовного наказания.
6. Уклонение от воспитания или задокументированный отказ от ребенка.

В остальных случаях (пособие по смерти кормильца или вопросы, связанные с досрочной пенсией) за консультацией следует обращаться к сотрудникам подразделений социальной защиты.

За консультацией (связанной с досрочной пенсией) следует обращаться к сотрудникам подразделений социальной защиты

Куда обращаться

Получить помощь можно в любом российском отделении социальной защиты. По все тому же приказу Минздрава №1012н, документы можно предоставить одним из четырех способов.

Личное посещение органов соцзащиты является самым простым и удобным вариантом. Гражданка посещает отделение с необходимым пакетом документов помимо заявления, а сотрудники центра помогают в заполнении анкеты и консультируют по возникшим вопросам.

Оформление в МФЦ. Предоставить документы можно в любой из центров, но для скорейшего оформления лучше обращаться в ближайший к месту прописки. Процедура идентична органам соцзащиты, разве что внутренние взаимодействия между МФЦ и социальной службой сделают срок оформления дольше.

Оформление документов производится в одном из отделений МФЦ

Единый портал Госуслуг позволяет выслать запрос через электронную форму. Для начала работы необходимо зарегистрироваться на портале с использованием реальных данных и документов, а затем пройти авторизацию в МФЦ. Адрес ресурса — https://www.gosuslugi.ru/

Почта России также берет на себя часть услуг. Посредством специального отправления в соцслужбу пересылаются заверенные нотариусом копии документов. Такой способ чаще всего используется при службе военного с женой в отдаленных регионах страны.

Заявление

Образец заявления выглядит так.

Заявление на единовременное пособие беременной жены военнослужащего

Получить стандартную форму можно как у сотрудника соцзащиты, так и в ближайшем МФЦ. А также вы можете скачать бланк в Word документе, и в дальнейшем заполнить его, если нажмёте здесь.

Возможные причины отказа

Чаще всего отказ в выдаче помощи происходит при несоответствии семьи формальным требованиям. Если срок беременности меньше 6 месяцев, брак не оформлен в ЗАГСе или ребенку уже есть 3 года, пособие выплачено не будет.

Второй по популярности проблемой является частичное предоставление документов. Соцслужба просто не имеет права оформлять пособие без свидетельства о браке или справки из военной части.

Отказ в выдаче помощи происходит при несоответствии семьи формальным требованиям

Наконец, иногда выплаты пытаются получить родственники, не являющиеся законными опекунами ребенка. Если третьими лицами не были предоставлены документы об отсутствии матери или лишении ее родительских прав, а также регистрации нового опекуна, получить помощь они не смогут.

Заключение

Жены военнослужащих являются одной из самых незащищенных женских категорий граждан. Постоянно находясь в разъездах и на удаленных от центров страны воинских частях, им сложнее построить карьеру и во многом они полагаются на мужа. Льготы были введены для попытки выровнять баланс и защитить женщину в случае потери кормильца.

Видео — Выходное пособие супругам военнослужащих