Что такое страховая и социальная пенсия: в чем разница?

Пенсия — это денежные средства, которые получает человек в связи с достижением преклонного возраста, потерей единственного кормильца или инвалидностью. В нашей стране существует два вида пенсий — страховая (ее еще называют трудовой, в неё также может входить и накопительная часть) и социальная. Что представляет собой каждая из них и чем они отличаются друг от друга, читайте далее.

Подтверждением того, что россиянин состоит на государственном обеспечении, является пенсионное удостоверение

Страховая пенсия

Регулярные перечисления финансовых средств инвалидам и старикам, которые работали официально, или семье застрахованного покойного кормильца называется трудовой пенсией (в обыденной речи — страховой). Она всегда состоит из двух частей — фиксированной и переменной (для граждан определенного года рождения и соблюдающие некоторые условия есть возможность получать не только страховую, но и накопительную часть). Страховая прямо пропорциональна количеству очков, так называемых «баллов», которые начислялись резиденту на протяжении всей его жизни, а  накопительная — степени удачности инвестирования этих средств.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 424-ФЗ. Статьи 4 и 6. Лица, имеющие право на назначение накопительной пенсии, и условия её получения

Как рассчитать?

Формула для подсчета пенсионного дохода застрахованного лица:

фиксированная часть + число баллов * цену одного балла

Начисление баллов происходит на основании двух параметров:

• сколько человек отработал за всю свою жизнь;
• как много взносов по страховке он (или работодатель) уплачивал во время трудовой деятельности.

Количество набранных очков напрямую зависит от вашего заработка. Так, если за минимальную зарплату в десять тысяч рублей вам начислят всего 1 балл, то за оклад 85 тысяч — 8,7 баллов. При этом учитывается только официальная часть заработка, с которой выплачиваются взносы по страховке

Каждый год государство устанавливает цену для одного балла. Когда вычисляют доход пенсионеров, число баллов, которое за всю жизнь заработал человек, умножаются на стоимость балла. Ежегодно цена балла растет, как и инфляция.

Законодательством предусмотрены ситуации, когда от имени гражданина не поступают взносы по страховке, но его баллы все равно прибавляются. Ко льготным периодам относятся:

1. Декретный отпуск, пока малышу не исполнится полтора годика (максимальный срок общего декрета — шесть лет).
2. Служба в вооруженных войсках по призыву.
3. Уход за человеком с ограниченными возможностями.
4. Уход за стариками старше восьмидесяти лет.

Может случиться, что гражданин был трудоустроен во время льготного периода, но его оплата труда была очень низкой. Например, декретница официально работала. В этом случае гражданин может самостоятельно выбрать: засчитать баллы как за льготный период или как за время трудовой деятельности.

Калькулятор расчета страховой пенсии

Калькулятор ниже поможет вам рассчитать размер страховой пенсии. Для этого нужно указать количество пенсионных баллов. Перейти к расчётам

Виды страховых выплат пенсионерам

Существует несколько типов пенсионных выплат:

• по достижении установленного законодательством возраста;
• в связи с кончиной опоры семьи, кормильца. В этом случае сами пенсионеры не обязаны обладать рабочим стажем. Достаточно, если почивший родственник-кормилец при жизни отчислял взносы по страховке;
• по инвалидности.

Рассмотрим каждый вид в отдельности.

После наступления принятого законодательством возраста

Этот вид пенсии назначается только, если заявитель соответствует трем важным критериям:

• в большинстве случаев пенсионное обеспечение может получить гражданин, который дожил до установленных государством количества лет. Для прекрасной половины человечества это пятьдесят пять лет, для сильного пола — шестьдесят, но для некоторых групп населения законодательство предполагает более ранний уход на пенсию по старости;
• если вы выходите на пенсию в две тысячи восемнадцатом году, ваш стаж должен составлять минимум девять лет. Этот срок медленно меняется в большую сторону. Так, в две тысячи семнадцатом году минимальный трудовой период составлял восемь лет, но каждые двенадцать месяцев к этому сроку добавляется 1 год. Так будет продолжаться, пока минимально возможный рабочий стаж не достигнет пятнадцати лет. Это произойдет в 2024 году;
• помимо стажа, в течение жизни следует накопить достаточное количество очков. В две тысячи пятнадцатом году нужно было всего лишь 6 баллов, но с каждым годом это число увеличивается. В две тысячи двадцатом четвертом году будущий пенсионер должен заработать не меньше 30 баллов.

В 2018 году фиксированная часть составляет почти 5000 рублей.

Все годы, отработанные гражданами до пенсионной реформы, были переведены в баллы

В две тысячи восемнадцатом году гражданин, который формирует только страховую пенсию, может получить максимум 8,70 баллов. Но уже к 2021 году это количество увеличится до 10. Если лицо формирует не только страховую, но и накопительную пенсию, то самое большое количество баллов, на которое он может рассчитывать — 6,25.

В России не настолько жесткие условия для назначения пенсии, как например, в странах Евросоюза. Там необходимо отработать официально 25-30 лет, а пенсионный возраст наступает не раньше 65 лет. Правда, европейские пенсионеры получают намного больше российских.

В России предусмотрен еще один вид пенсии — накопительная. Она формируется из взносов по страховке, которые гражданин (или работодатель) оплачивал, а также дохода от капиталовложений.

Гражданин может сам определить отдать предпочтение исключительно страховым пенсионным выплатам или одновременно страховым и накопительным. Но выбирать разрешается на протяжении пяти лет с дня перечисления первоначального взноса по страховке.

Обратите внимание, что страховая пенсия гарантирована государством и индексируется каждый год. В то время как накопительная пенсия — это инвестиции. И ваша выгода полностью зависит от успешности вложений выбранной вами пенсионной организации. Поэтому вы можете получить как прибыль, так и убыток.

У всех граждан, которые родились до 66 года прошлого века, накопительной пенсии нет, только страховая пенсия.

Как оформить?

Документы для оформления трудовой пенсии по достижению неработоспособного возраста:

1. Внутрироссийский официальный документ, удостоверяющий личность гражданина РФ (паспорт).
2. Правильно оформленные документы, которые показывают количество отработанных лет.
3. Сведения о заработке заявителя за шестьдесят месяцев подряд. Не обязательно указывать последние отработанные месяцы. Это может быть любой непрерывный период в шестьдесят месяцев. Но нельзя брать временной промежуток до 2002 года.
4. Заявление, бланк которого можно скачать на официальном сайте ПФР. Там же можно посмотреть правила заполнения документа. Если вы подаете запрос через интернет, просто заполните специальную форму на портале госуслуг.
5. Другие документы по требованию Пенсионного фонда.

Первый лист бланка заявления

Собранные бумаги следует передать в ближайшее отделение ПФР. Запрос рассматривается в течение десяти дней с момента подачи комплекта документов.

Содержание по старости назначается, начиная с дня, следующего за днем увольнения. Но такое возможно, только если вы обратитесь в ПФР с заявлением не позже чем, через тридцать суток после ухода из компании. В противном выплаты будут начисляться с момента передачи в орган письменного прошения.

Кто может выйти на страховую пенсию раньше срока?

У некоторых категорий россиян пенсионный период наступает раньше, чем у большинства. К «счастливчикам» относят:

• людей, которые занимались напряженной, опасной деятельностью (спасатели, шахтеры, летчики и пр.);
• педагоги, работники учреждений здравоохранения и пр.;
• женщины, которые родили и воспитали не менее пятерых детей;
• родители и опекуны инвалидов детства;
• инвалиды первой группы по зрению;
• граждане, проработавшие 20-25 лет на Крайнем Севере.

Полный список лиц, имеющих право раньше всех получать пенсию по старости, а также необходимый возраст и трудовой стаж, можно посмотреть на публичном портале ПФР.

Пенсия по инвалидности

Чтобы получать данный вид пенсионных выплат, необходимо соответствовать двум критериям:

• иметь официальный статус инвалида;
• отработать хотя бы один день для начисления стажа.

Человеку начинает начисляться пенсия по инвалидности с момента получения данного статуса

Денежное обеспечение может быть назначено на ограниченный период:

• до тех пор пока гражданин считается инвалидом — если он теряет данный статус, пенсия прекращает поступать;
• Как только гражданин получает право на данный вид дохода (т.е. достиг пенсионного возраста, имеет минимальный срок работы и достаточное число баллов).

Фиксированная часть дохода пенсионера с инвалидностью первой и второй групп составляет четыре тысячи девятьсот восемьдесят два рубля девяносто копеек. Обладатели третьей группы получают половину от этой суммы, т.е. две тысячи четыреста девяносто один рубль сорок пять копеек.

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ. Виды трудовых пенсий и особенности назначения выплат по инвалидности

Как оформить?

Для оформления этого типа выплат, необходимо предоставить в фонд пенсионного страхования или в многофункциональный центр следующий комплект бумаг:

• внутрироссийский официальный документ, подтверждающий личность заявителя;
• правильно оформленные бумаги (с печатями, подписями, ссылка на приказ о выдаче данной бумаги и пр.) о наличии и продолжительности рабочего стажа;
• письменное прошение, оформленное в виде заявления, от имени обратившегося;
• подтверждение наличия официального статуса «инвалид».

Запрос рассматривается не больше десяти суток.

Утрата кормильца

На этот тип дохода могут рассчитывать иждивенцы умершего гражданина. При этом неважно, как долго проработал покойный и как он умер. Важно, что претенденты в пенсионеры не имели возможности работать.

Чтобы получать льготу, необходимо соблюдение нескольких требований:

• родственник-кормилец умер;
• у кормильца в жизни был хоть какой-то рабочий стаж и отчисления по страховому полису;
• претендент на льготу финансово зависел от покойного.

На этот тип выплат могут претендовать следующие категории лиц:

• несовершеннолетние сын, дочь, брат, сестра, внук, внучка покойного;
• получающие образование сын, дочь, брат, сестра, внук, внучка покойного не старше двадцати трех лет;
• сын, дочь, брат, сестра, внук, внучка, с детства являющиеся инвалидами.
• жены/мужья, достигшие пенсионного возраста или обладающие статусом «инвалид»;
• мать/отец, достигшие пенсионного возраста или обладающие статусом «инвалид»;
• бабушка или дедушка пенсионного возраста или обладающие статусом «инвалид» (пенсия назначается только если в живых нет других лиц, которые должны заботится об обеспечении стариков);
• утратившие доход неработоспособные жена, муж, мать или отец покойного;
• близкий родственник, который занимается воспитанием ребенка покойного (при этом малышу также назначается пенсия).

Как оформить?

Для оформления этого типа пенсии понадобится:

• документ, подтверждающий факт кончины кормильца;
• внутрироссийский официальный документ, удостоверяющий личность заявителя (вид на жительство, паспорт);
• бумага, доказывающая родство с покойным;
• правильно оформленные документы о трудовой деятельности и продолжительности стажа покойного кормильца (трудовая книжка);
• другие документы по требованию сотрудников органа, принимающего вашу заявку.

Пенсия несовершеннолетнего может быть отправлена как на имя самого пенсионера, так и имя его законного представителя

Фиксированная часть выплат по потере единственного кормильца составляет две тысячи четыреста девяносто один рубль сорок пять копеек. Если в семье несколько нетрудоспособных, пенсию получает каждый. Для детей, у которых нет обоих родителей, фиксированная часть в два раза больше обычной — четыре тысячи девятьсот восемьдесят два рубля девяносто копеек.

Социальная пенсия

Социальная пенсия — это гарантированное государством денежное обеспечение стариков, инвалидов и лиц, оставшихся без поддержки основного кормильца. Этот вид льготы получают те, кто в течение жизни по каким-то причинам не смог наработать достаточное количество баллов или трудовой стаж для страховой пенсии.

На поддержку от государства могут рассчитывать лишь те, кто прожил на территории России минимум пятнадцать лет.

Пенсия не выплачивается, если гражданин осуществляет трудовую деятельность

Социальная пенсия после смерти человека, являющегося основным источником дохода для семьи, назначается только детям:

• несовершеннолетним;
• студентам до достижения ими возраста двадцати трех лет.

Социальная пенсия не может быть ниже минимального уровня доходов. В 2018 году он составляет восемь тысяч семьсот сорок два рубля. Если по тем или иным причинам пенсионер получает ниже минимального дохода, ему назначают дополнительные пособия.

Как оформить?

Процедура оформления социальной пенсии мало чем отличается о процедуры оформления страховой пенсии. Будущим пенсионерам следует подавать документы либо отделение ПФР, либо в Многофункциональный центр. В пакет бумаг входит:

• письменное прошение — заявление;
• внутрироссийский официальный документ, удостоверяющий личность гражданина;
• документы, подтверждающие. что у вас есть право на данный вид пенсии;
• другие документы по требованию сотрудников фонда.

В чем разница между двумя видами пенсии?

Социальная пенсия — это, скорее, пособие. Она назначается тем, кто не имеет право на другие виды пенсионных выплат. Деньги выделяются из бюджета области или края в то время, как трудовая — из общегосударственного бюджета.

Таблица. Сравнительный анализ социальной и страховой (трудовой) пенсии

Получать страховую пенсию выгоднее, чем социальную. Средняя страховая пенсия по старости составляет четырнадцать тысяч рублей, а социальная — только девять тысяч. Соцпенсия не только меньше по сумме, но и выдается на пять лет позже. Прекрасной половине нужно достигнуть возраста шестьдесят лет, а мужчинам — шестьдесят пять.

Что сделать, чтобы пенсия была больше?

Чтобы в старости не кусать себе локти, важно стремиться к страховой пенсии. Но в стране растет количество лиц, которым не достаточно либо баллов, либо отработанных лет. Следовательно, претендентам все чаще приходит отказ в назначении страховой пенсии. Это связано с тем, что многие трудятся неофициально.

Многие россияне не могут обеспечить себе достойную страховую пенсию из-за того, что работодатель либо вообще не платит за них страховые взносы либо платит только «минималку»

Число отказников будет прогрессировать, так как минимальный уровень стажа и баллов увеличивается с каждым годом. Если в 2018 году необходимо хотя бы 9 лет стажа, то к 2025 году — уже 15 лет. Если сейчас для одобрения трудовой пенсии должно быть как минимум 13,8 очков, то через 7 лет понадобится уже 30 очков.

Впрочем, если человеку недостает всего несколько лет, он может отработать их и после достижения пенсионного возраста. В этом случае право на трудовую пенсию у него возникнет. Если нет, гражданину будет назначена социальная пенсия.

Вот несколько советов, которую помогут обеспечить вам достойную старость с адекватной пенсией:

1. Трудоустраивайтесь официально. Организации выплачивают 30% от зарплаты работников государству. Большая часть этих денег (22%) идет в Пенсионный фонд страны. Именно с этих средств формируется денежное обеспечение для нынешних пенсионеров. Если работники устроены неофициально и работодатель не платит государству взносы, страдают именно пенсионеры.
2. Соглашайтесь только на «белую» заработную плату. Платить деньги в конверте выгодно для работодателя, но никак не для вас и вашего будущего. Если вы получаете серую оплату труда и официальная часть вашего заработка минимальна, то и пенсия будет формироваться мизерная. Если вы не знаете оплачивает ли наниматель страховые взносы за вас или нет, проверьте на официальном сайте Пенсионного Фонда на вашей личной страничке.
3. Стремитесь к высокому заработку. Чем больше вы получаете сейчас, тем больше баллов вы наберете. А, значит, и ваша пенсия в будущем будет на более высоком уровне.
4. Увеличивайте стаж. Размер пенсионных отчислений зависит не только от того, сколько денег вы зарабатываете, но и от того как долго вы работаете.
5. Оформляйте пенсию как можно позже. Если вы подадите документы на оформление пенсии не сразу, а через год или больше, ваши баллы вырастут. Так, если вы обратитесь за назначением пенсии через пять лет, ваши баллы увеличатся в 1,5 раза.
6. Формируйте пенсию сами. Если у вас пока не получается работать официально и заработать себе достойную пенсию, откладывайте деньги сами. Каждый месяц сразу после получки кладите 10 процентов от дохода на счет в банке. Это не так сложно, как кажется. Лучше всего открыть несколько счетов в нескольких разных валютах. Главное — не снимать деньги при первой необходимости. Откройте депозит, с которого невозможно снять деньги без потери процентов, только докладывать каждый месяц.
7. Обеспечьте себе пассивный доход. Это может быть, например, квартира или гараж, которые можно сдать в аренду.

Где оформлять

Вы можете подать письменное прошение о назначении пенсии сразу после того, как у вас возникла такая возможность. Обращаться следует в ближайшее отделение Пенсионного фонда, либо в МФЦ.

Письменное прошение о назначении пенсии может подать не только сам будущий пенсионер, но и его представитель. Также заявление может отправить работодатель. Но самый быстрый и удобный способ — воспользоваться государственным порталом услуг.

Как подать заявление через госпортал?

Зайдите на государственный портал по оказанию услуг населению. Используя ваш логин и пароль перейдите в на вашу именную страницу — личный кабинет. Найдите графу «Электронные услуги». В появившемся меню выберите «Пенсия», а затем фразу «Подать заявление».

Проще всего подать заявление через государственный сайт

Решите какое именно письменное прошение вы подаете и выберите его. Если вы планируете составить заявление на получение пенсии, найдите «О назначении пенсии». Заполнив все нужные строки, с помощью специальной кнопки сформируйте заявление и отправьте его.

В том же личном кабинете вы можете просмотреть на какой стадии рассмотрения находится ваше прошение. О необходимости лично явиться в Пенсионный фонд и предоставить пакет документ вам сообщат.

На вашей личной странице можно не только подать заявление, но и посмотреть какой у вас трудовой стаж, где вы работали и какую сумму страховых взносов оплатил за вас наниматель.

Пенсионер сам выбирает как и где он будет получать деньги:

1. В почтовом отделении самостоятельно или вам ее доставят прямо домой. Если вы выбрали второй вариант, средства будут приходить позже, так как требуется дополнительное время для доставки. В каждом отделении свой максимальный срок периода, в течение которого доставляются деньги пенсионерам.
2. С помощью услуг банковского учреждения. Комиссию платить не придется. Деньги можно забирать самостоятельно в кассе банковского отделения, либо оформить дебетовую карту. В этом случае средства можно снимать в тот же день, когда Пенсионный фонд перечислил финансы в счет пенсионных выплат.
3. Оформив договор со специальной организацией, которая приносит пенсию домой. Также деньги можно забрать самим в кассе этой компании. Список таких фирм можно найти на официальном портале Пенсионного фонда.

Чтобы пользоваться любым из перечисленных выше методов, достаточно письменно поставить в известность Пенсионный фонд.

Обратиться с прошением о назначении пенсионных выплат можно не раньше, чем за месяц до исполнения установленного законодательством пенсионного возраста.

Видео — Отличия между страховой и социальной пенсией