Получите бесплатную консультацию прямо сейчас*
По России бесплатно
8 (800) 555-67-55 доб. 303
Ежедневно с 9.00 до 23.00
Москва, Московская область
+7 499 350-80-66
Ежедневно с 9.00 до 23.00
Санкт-Петербург и область
+7 812 309-17-85
Ежедневно с 9.00 до 23.00

Что такое страховой стаж для пенсии?

Наталья Новикова Статью опубликовал:
Обновлено: 09.07.2018

Страховым стажем называют совокупность временных промежутков, когда россиянин был трудоустроен официально согласно Трудовому кодексу РФ.

От имени работника в ПФ РФ производятся отчисления по страховке

От имени работника в ПФ РФ производятся отчисления по страховке

Помимо периодов работы, в стаж включаются другие отрезки человеческой жизни:

  • родительнице полтора года после рождения ребенка;
  • пребывание в статусе безработного и получение соответствующей государственной компенсации;
  • уход за инвалидом первой группы, стариком не моложе восьмидесяти лет, несовершеннолетним с инвалидностью любой группы;
  • неработающий гражданин участвует в активностях общественного значения и пр.

Сколько лет нужно отработать

Содержание статьи

В две тысячи восемнадцатом году россиянам может быть назначена пенсия, если совокупность трудовых лет составляет более девяти. Каждые двенадцать месяцев минимальное количество трудовых лет для выхода на страховую пенсию повышается. Увеличение будет происходить до две тысячи двадцать четвертого года, пока допустимая выработка не достигнет пятнадцати лет.

Таблица 1. Рост страхового стажа

Год

Минимально допустимое количество отработанных лет
2016семь
2017восемь
2018девять
2019десять
2020одиннадцать
2021двенадцать
2022тринадцать
2023четырнадцать
2024пятнадцать

Если вы выходите на пенсию в 2020 году, ваш страховой стаж должен быть не менее одиннадцати лет, если в 2021 — двенадцать и т.д.

Если вы выходите на пенсию в 2020 году, ваш страховой стаж должен быть не менее одиннадцати лет, если в 2021 — двенадцать и т.д.

Как узнать, какие периоды включены в ваш стаж?

Выяснить, что именно входит в ваш страховой стаж, можно в Пенсионном фонде. Бывает, что в системе нет данных о какой-нибудь трудовой деятельности гражданина, либо информация есть, но неполная. Тогда будущему пенсионеру придется пройти процедуру подтверждения.

Добиться пересмотрения стажа может и действующий пенсионер. Если какой-то рабочий период не был включен, выясняйте почему. Вполне вероятно, ошибка произошла по вине сотрудника фонда. Если обнаружатся недостающие годы работы, пенсионер имеет право потребовать перерасчет пенсии.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ. Статья 13. Порядок исчисления трудового стажа

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ. Статья 13. Порядок исчисления трудового стажа

Подтверждать неучтенный стаж следует документально. Какие именно документы могут служить подтверждением в каждой ситуации, читайте ниже.

После предоставления необходимых бумаг, перерасчет пенсионных выплат сделают с первого числа следующего месяца.

Как доказать наличие официальной работы в прошлом

В России существует система обязательного пенсионного страхования, которая хранит данные о трудовой активности всех граждан нашей страны. Если россиянин с самого начала был зарегистрирован в этой базе, ничего подтверждать не нужно, у ПФР уже есть вся необходимая информация. Дату, когда вы были зарегистрированы в данной системе, можно узнать из вашего индивидуального страхового документа (СНИЛС).

Дату регистрации вы найдете в нижней части документа

Дату регистрации вы найдете в нижней части документа

Если у вас имеется стаж работы до внесения в пенсионную систему, вероятно, вам придется его подтверждать. В большинстве случаев достаточно предоставить трудовую книжку. Но, если ее нет или информация, содержащаяся в ней, неполная или неточная, возникают сложности.

Период подтверждаемой трудовой деятельности должен составлять не более половины от общего трудового стажа будущего обладателя пенсионного удостоверения.

Первым делом следует пересмотреть бумаги, по которым будут сделаны выводы о вашем стаже. Если вы планируете получать пенсию в связи с наступлением пенсионного возраста, это нужно сделать заранее — за двенадцать месяцев до подачи документов на пенсионное удостоверение. Как рассчитывать и подтверждать время работы написано в постановлении Правительства нашей страны №1015 от второго октября две тысячи четырнадцатого года.

Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015. Часть 2. Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж

Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015. Часть 2. Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж

С помощью книжки о трудовой деятельности

Все заметки в персональной книге о трудоустройстве гражданина должны быть хорошо читаемыми и написанными в соответствии с правилами:

  • точные даты приема и ухода с каждого предприятия, где вы работали;
  • на основании чего были произведены трудоустройство и уход: реквизиты приказов;
  • печати с указанием наименования фирмы.

Титульный лист книжки должен быть заполнен правильно. В личных данных владельца недопустимы ошибки. ФИО и другая информация должны быть написаны так же, как в паспорте. Если в течение жизни гражданин менял фамилию, например, в связи с замужеством, старая фамилия в титульном листе должна быть перечеркнута и написана новая. Немного ниже указывается на основании какого официального документа фамилия была изменена. Проверьте, проставлены ли:

  • основание изменения (к примеру, свидетельства о заключении брака);
  • печать учреждения, выдавшего документ;
  • автограф уполномоченного должностного лица.
Персональная трудовая книжка должна быть заполнена правильно

Персональная трудовая книжка должна быть заполнена правильно

Сотрудники ПФ РФ обязаны проверять сведения, указанные в трудовой. Если будут найдены какие-то несоответствия, неточности, кандидату в пенсионеры придется предоставить дополнительные подтверждающие документы. Это могут быть:

  • трудовой контракт;
  • выписки из приказов организаций, которые были вашими работодателями;
  • копии лицевых счетов и пр.

Как подтверждается стаж, если документов нет

Доказать, что в определенный период своей жизни вы работали, поможет трудовая книжка. Если она потеряна, придется применять другие методы. Период работы доказывается только официальными документами, которые выдаются либо организацией, где вы работали, либо органом государственной власти.

Если предприятие, в котором вы работали, еще продолжает существовать, можно обратиться в отдел кадров и получить там необходимую бумагу. Если предприятие ликвидировано, обратитесь в архив вашего населенного пункта, в котором хранятся все документы прекративших свою деятельность организаций.

Запросы в архивные организации делают не сами будущие пенсионеры, а сотрудники ПФ. Поэтому обращаться с подобной просьбой необходимо заранее.

Если вы не можете принести необходимые документы, остается только привлечь свидетелей. Такая возможность отражена в законе No400-Ф3 от двадцать восьмого декабря 2013 года. Прибегнуть к данному методу разрешается, если трудовая деятельность осуществлялась до регистрации гражданина в единой пенсионной системе.

Показания двух и более очевидцев могут быть учтены в следующих случаях:

  1. Документы, доказывающие трудовой стаж, были уничтожены в следствие стихийного бедствия или катастрофы: наводнения, пожара и пр.
  2. Документы испорчены из-за неправильного хранения или по другим причинам, но не по вине кандидата в пенсионеры.

Привлечение очевидцев не даст результата, если:

  1. Требуется подтвердить специальный трудовой стаж (профессии с тяжелыми, опасными условиями труда, общественно полезная деятельность и пр.).
  2. Трудовую активность в общине коренных народов, проживающих в областях крайнего Севера, Дальневосточного региона, Сибири.

Справка от предприятия, где вы работали

Заменить трудовую книжку может правильно оформленная (с печатью и подписью) справка из предприятия, в котором вы тогда работали. Если по тем или иным причинам вы не можете обратиться в организацию, в которой были трудоустроены, это сделает сотрудник Пенсионного фонда. Для этого следует подать в отделение ПФ РФ соответствующее заявление. Составить подобный документ вам помогут в отделении. Обратите внимание, в письменном прошении должны присутствовать название компании, ее точное местоположение и когда именно вы там работали.

Образец справки

Образец справки

Через суд

Подтверждение наличия трудовых периодов может быть осуществлен через орган судебной власти. Этим занимается арбитражный суд. Основанием для обращения может быть:

  • бумаги, которые могли бы доказать наличие стажа, потеряны и восстановить их нельзя;
  • документы о продолжительности трудовой деятельности есть, но в них указана не вся информация;
  • бывший работодатель отказывается выдать вам необходимые документы.

У вас должны быть доказательства, что вы действительно работали в тот период. В доказательную базу можно включить:

  • копии трудового контракта;
  • справки из архивов;
  • документы о получении заработной платы и прочие финансовые бумаги;
  • приказы фирмы;
  • билеты, выданные профсоюзом;
  • показания минимум двух очевидцев.

Чтобы подать иск для подтверждения трудового стажа, следуйте этой инструкции:

  1. При помощи квалифицированного юриста составьте иск, приложите доказательные документы и подайте в судебный орган. Если вы планируете пригласить свидетелей, укажите их данные в заявлении.
  2. Дождитесь судебного разбирательства.
  3. Сразу после суда, вам выдадут постановление.
  4. На обжалование решения будет десять дней.
  5. Если суд закончится в вашу пользу, Пенсионный фонд засчитает необходимый вам страховой стаж.

Как составить иск?

Исковое заявление составляется при непосредственном участии хорошего адвоката. Проверьте, чтобы в заявлении было следующее:

  1. Шапка документа, которая расположена сверху, должна быть заполнена в соответствии с требованиями. Должно быть написано название судебного органа, данные заявителя (ФИО и прописка), сведения об отделении фонда, который должен засчитать нужный стаж. Далее напишите почему вы обращаетесь в суд и чего хотите добиться. Опишите ситуацию четко и лаконично. Отразите, что ходатайствуете о том, чтобы нужный вам период работы засчитали в общий трудовой стаж для начисления страховой пенсии.
  2. Ниже обязательно должны быть перечислены документы, которые прилагаются к заявлению. Также впишите данные очевидцев, которые дадут показания в вашу пользу. Имейте в виду, очевидцы должны сами иметь подтвержденный стаж трудовой деятельности и знать заявителя именно по работе. Это может быть деловой партнер или коллега, работавший с истцом в одно и то же время.

Нетрудовые временные промежутки, включаемые в трудовой стаж

Как уже упоминалось выше, в стаж для начисления пенсионных выплат входят периоды, когда человек по объективным причинам работать не мог. Но нетрудовые временные промежутки могут учитывать, только если россиянин ранее трудился. Например, период ухода за немощным родственником будет включен в пенсионный стаж, если ухаживающий был ранее трудоустроен.

Служба в вооруженных войсках

В пенсионный стаж входят любая служба в российских или советских вооруженных войсках, включая службу на добровольной основе по контракту и исполнение воинского долга по призыву. Подтвердить данный этап жизни мужчины можно при помощи документов:

  • военный билет;
  • книжка о трудовой деятельности;
  • выписки из архивов;
  • справки из воинских подразделений или комиссариатов;
  • другие официальные бумаги.
Чаще всего сотрудники фонда просят принести документы из воинского комиссариата

Чаще всего сотрудники фонда просят принести документы из воинского комиссариата

Если вы не исполняли воинский долг, никаких подтверждающих документов приносить не требуется.

Временная неработоспособность

Период неработоспособности длится не более девяноста дней. Причиной может стать болезнь застрахованного лица, появление на свет новорожденного или усыновление ребенка, уход за близким родственником. Во время временной нетрудоспособности официально трудоустроенному гражданину должны выплатить компенсацию. Подтверждается данный временной промежуток документом, который можно получить:

  • у работодателя;
  • в территориальном объекте службы соцзащиты.

Первые полтора года после рождения ребенка

В трудовой стаж одного из родителей может быть зачислен период ухода за малышом. При этом суммарно периоды такого рода не должны превышать шести лет. Период ухода за малышом засчитывается только, если родитель не осуществлял трудовую деятельность.

Время ухода за малышом требуется подтверждать, если вы не уходили в декретный отпуск с предприятия, а были уволены или на тот момент не трудоустроены. Если мать работала, то этот период в любом случае будет включен в трудовой стаж.

Для подтверждения этого периода достаточно предоставить документ, что ваш малыш был рожден и зарегистрирован в уполномоченных органах. Отметка о выдаче паспорта в свидетельстве о появлении на свет сына или дочери будет также служить доказательством того, что ребенок достиг возраста полутора лет.

Если по тем или иным причинам вы не можете предоставить свидетельство, доказывающее рождения вашего ребенка, запросите в органе ЗАГСа справку. Обращайтесь в отделение, в котором был зарегистрирован факт появления ребенка на свет. Доказательством, что ребенок достиг возраста полутора лет, будет служить его паспорт. Если ребенок ушел из жизни позже, предоставьте свидетельство о смерти.

Чтобы подтвердить материнский стаж, необходимо доказать что ребенок дожил до возраста полутора лет

Чтобы подтвердить материнский стаж, необходимо доказать что ребенок дожил до возраста полутора лет

Если период ухода за малышом составлял менее полутора лет, понадобится справка от работодателя.

Период отсутствия работы

Время, которое человек не работал тоже может быть засчитан в трудовой стаж. Но при условии, что гражданин стоял на учете в службе занятости и получал компенсацию по безработице. Подтвердить данный период можно с помощью справки из Центра занятости. Но вы не обязаны самостоятельно предоставлять этот документ. Запросить ее могут работники Пенсионного фонда.

Нахождение под стражей

В трудовой стаж могут засчитать:

  • нахождение под стражей;
  • период заключения в тюрьме из-за ошибочного осуждения.

Документ, подтверждающий стаж, предоставляет организация, которая осуществляла наказание.

Забота об инвалиде или старике

В трудовой стаж может быть засчитано время ухаживания за следующими категориями граждан:

  • несовершеннолетним с инвалидностью;
  • человеком старше восьмидесяти лет;
  • человеком с ограниченными возможностями, у которого есть инвалидность первой группы.

Чтобы подтвердить данный период, обратитесь в ПФ РФ с письменным прошением. Если вы не жили на одной территории с человеком, за которым ухаживали, понадобится подтверждающий документ. В большинстве случаев достаточно подтверждения самого инвалида или пенсионера. Если он уже ушел из жизни, написать подтверждение может его близкий родственник.

Если вы проживали на одной жилплощади с человеком, за которым ухаживали, его подтверждения в письменном виде не потребуют. Но необходимо доказать факт совместного проживания. Это можно сделать предъявив паспорт, в котором стоит отметка о прописке. Также доказательством будет служить справка о составе семейства. Документ можно взять в МФЦ, УФМС, паспортном столе, на сайте Госуслуг.

Если осуществлялся уход за инвалидом, понадобится документ, подтверждающий факт наличия инвалидности. Это может быть выписка с акта о социальной и медицинской экспертизе.

Если вы ухаживали за пожилым человеком или несовершеннолетним инвалидом, необходимо подтвердить его возраст посредством паспорта

Если вы ухаживали за пожилым человеком или несовершеннолетним инвалидом, необходимо подтвердить его возраст посредством паспорта

Период ухода за немощным человеком может быть подтвержден при следующих условиях:

  • на момент ухода вы сами не числились пенсионером;
  • вы не стояли на учете в службе занятости и не получали пособие по безработице;
  • вы не были трудоустроены.

Жены военных

Этот пункт относятся к женам военных, которые жили вместе с мужем в местах, где невозможно найти работу. Подтверждающий документ выдает либо военный комиссариат, либо военная часть.

Супруги лиц, направленных на работу за рубеж

В стаж засчитывают период, когда супруга проживала вместе с супругом за границей. При этом муж должен был быть отправлен на работу государственным органом. Подтверждение выдает учреждение, которое отправляло спутника жизни будущего пенсионера в другое государство.

Колхозные работы в детские годы

Многие нынешние пенсионеры, будучи детьми, трудились в колхозах. Периоды подобных работ тоже засчитывают в стаж. Подтверждение можно взять:

  • в самом колхозе, если он еще функционирует;
  • в районном архивном учреждении, если колхоз закрыт.

Входит ли в стаж время обучения?

Поскольку во время обучения, за гражданина не оплачивают взносы по страховке, этот период не может быть засчитан в пенсионный стаж. Если вы параллельно и учились, и работали, стаж вам засчитают.

Период работы у частного предпринимателя

Если ИП трудоустроил вас официально и отчислял за вас взносы по страховке, то период работы будет засчитан в трудовой стаж.

Баллы за нетрудовые периоды

Чтобы в две тысячи восемнадцатом году выйти на страховую пенсию, человеку необходимо набрать минимум 13,8 очков. Каждый год минимальное количество баллов будет увеличиваться на 2,4. Рост будет происходить до тех пор, пока к две тысячи двадцать пятому году это число не достигнет 30. За нетрудовые периоды присуждается определенный балл.

Таблица 2. Расчет баллов за нерабочие отрезки времени

Наименование периодаБаллы за один год
Военная служба1,8
Уход за пожилым человеком старше восьмидесяти лет1,8
Уход за малолетним первенцем1,8
Уход за вторым малолетним3,6
Уход за третьим, четвертым малышом5,4
Нахождение с супругом-военнослужащим в месте, где нельзя  трудоустроиться1,8 (максимум 5 лет)
Нахождение за границей с работающим на государство супругом1,8 (максимум 5 лет)

Ветеран труда

Если у пенсионера внушительный стаж работы, он может получить звание «Ветерана труда». Регламентируется Федеральным законом No5 «О ветеранах».

В разных областях страны установлены свои льготы и размер материальной помощи лицам, имеющим звание «Ветеран труда».

Чтобы получить данное звание необходимо соответствовать всем четырем критериям:

  1. Быть гражданином Российской Федерации.
  2. Иметь непрерывный стаж работы не менее пятнадцати лет. Т.е. этот срок должен быть отработан в одной и той же организации.
  3. Общий стаж работы должен быть не меньше двадцати лет для представительниц прекрасного пола и двадцати пяти для мужчин.
  4. Претендент на звание должен иметь ведомственные награды и прочие знаки отличий, выданные Министерством или Главой страны.

Чтобы получить данное звание, принесите в территориальное отделение соцзащиты комплект бумаг:

  • обращение в письменном виде (образец можно найти в отделении на информационном стенде);
  • внутрироссийский паспорт и его копию;
  • пенсионное удостоверение с копией;
  • книжка о трудовой деятельности претендента в ветераны и ее копия;
  • четыре фотографии;
  • все ведомственные награды, которые были выданы за успехи в работе.

Заявку рассматривает специальная комиссия. Эта процедура занимает не более двух недель. После вынесения решения, результат доводится до сведения пенсионера. Если ответ положительный, сотрудники службы начнут подготовку документов. Удостоверение «Ветерана труда» вручают в торжественной обстановке.

Видео — Как «купить» страховой стаж

На величину пенсионных отчислений оказывает влияние не только отработанное время, но и какую сумму взносов по страховке оплатил за вас наниматель. Также учитываются очки, так называемые баллы, которые, также, как и стаж, набираются на протяжении всего периода трудовой деятельности граждан.

Не теряйте статью! Сохраните ссылку или поделитесь ею:
Ваш помощник в вопросах соцзащиты


Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону:

+7 (499) 350-80-66 (Москва)
+7 (812) 309-17-85 (Санкт-Петербург)

8 800 555-67-55 доб. 303 (По России)

Это быстро и бесплатно!

Ваш отзыв

Подписка (E-mail)

top