Какие документы нужны для оформления детского пособия: кому положено, размер выплат, как правильно оформить

Какие документы нужны для детского пособия

Детские пособия – выплаты, назначающиеся родителям, имеющим родных или приемных детей, которые должны тратиться непосредственно на обеспечение благоприятной жизненной обстановки самим отпрыскам. Существует множество различных выплат данного типа, каждая из которых полагается при определенных ситуациях и обстоятельствах. Для получения каждой денежной выплаты родители в обязательном порядке должны осуществлять сбор нужных документов, и предоставлять их в соответствующие инстанции. Давайте сегодня займемся рассмотрением того, какие документы нужны для оформления детского пособия, как именно их собрать и в какие сроки можно будет получить деньги.

На какие выплаты могут претендовать  родители

Итак, условно можно поделить пособия, предоставляемые родителям, на несколько основных категорий. Рассмотрим их в нижеследующей таблице.

Таблица 1. На какие категории можно поделить детские пособия

Пособия можно поделить на несколько видов

Давайте по порядку рассмотрим, какие составляющие включены в каждую из категорий,  то есть обговорим, какие пособия полагаются в том или ином случае, и кому.

Пособия для всех семей

Пособия, выплачиваемые  родителям непосредственно при рождении в их семье ребенка

Итак, для начала разберемся с тем, какого типа могут быть пособия, выплачивающиеся родителям, которые решили завести ребенка. Итак, они могут быть:

• единовременными;
• ежемесячными.

Проще говоря, денежные средства могут выплачиваться родителям один раз, а могут каждый месяц в течение установленного срока. Также следует определить еще одну категорию – пособия, которые возможны  к выплате. В порядке вещей они относятся к иным упоминаемым категориям, однако, их выплата может зависеть от многих факторов, устанавливающихся, как правило, на региональном уровне.

Далее  рассмотрим особенности каждой категории пособий.

Единовременные пособия

Пособие, выплачиваемое женщинам единовременно при постановке на учет на ранних сроках беременности

Женщина, готовящаяся стать матерью, имеет право на получение единовременной доплаты к иному пособию, если она проявила особенную сознательность, встав на учет в женскую консультацию или иную медицинскую организацию, уполномоченную вести беременность, на ранних сроках (до наступления 12-й акушерской недели). Согласно букве закона, действующего на территории нашей страны, в этом случае доплата в виде конкретной суммы денежных средств будет производиться не отдельно, а прибавляться к конкретному пособию, о котором мы поговорим далее.

На февраль 2019 года сумма данной доплаты единовременного характера составила 655 рублей 49 копеек.

Величина пособий индексируется каждый год

Работающим девушкам она предоставляется непосредственно работодателем, одновременно с выходом будущих мам в отпуск по беременности и родам. Если же девушка не работает, то получить средства она может в службе социальной защиты населения, к которой относится согласно месту ее проживания.

Если девушка является студенткой, то она имеет право на выплату, соразмерную величине стипендии, актуальной для конкретного университета, и, собственно, в данном образовательном учреждении она и должна будет искомую выплату получить.

Искомая доплата может предоставляться конкретным категориям граждан в различной форме.

Таблица 2. В какой форме предоставляется определенным категориям граждан пособие за раннюю постановку на учет по беременности.

Пособие по беременности и родам

Пособие БИР — одно из двух основных декретных пособий

Пособие по беременности и родам выплачивается мамам, выходящим в декрет ради того, чтобы подготовиться к родам, и, собственно, благополучно родить. Оно полагается женщинам, которые подлежат обязательному социальному страхованию и получают выплату по месту трудоустройства, то есть работающим женщинам.

Обратите внимание: женщины, которые не трудоустроены, данное пособие получать не имеют права, так как социальному страхованию обязательного типа не подлежат, однако, некоторые категории нетрудоустроенных будущих мам все еще имеют право на выплату.

Только некоторые категории нетрудоустроенных могут получить выплаты

Речь идет о:

• гражданках, которые официально были признаны безработными ввиду увольнения с ликвидированного или ликвидирующегося предприятия;
• женщинах, находящихся на военной службе, таможенной и иной госслужбе по контракту;
• студентках очных отделений ВУЗов.

Обратите внимание: в отличие от множества иных пособий, получаемых родителями рожденного ребенка, пособие по беременности и родам может оформить только мать малыша, так как его отец или иные лица физически не могут произвести данного младенца на свет.

Изменения детских пособий, которые произошли в 2019 году

Единовременное пособие при рождении ребенка

Пособие при рождении ребенка также относится к категории единовременных.

Данное пособие положено на каждого ребенка, но только один раз

Оно предоставляется одному из новоявленных родителей сразу же после рождения малыша, при этом если рожден был не один ребенок, а несколько, то средства полагаются на каждого из них.

Итак, с февраля 2019 года денежная выплата, полагающаяся родителям при рождении ребенка, составляет 17 тысяч 479 рублей 73 копейки. Получить данную выплату может только один из родителей, притом, они не обязательно даже должны быть супругами. Работающие граждане получают данное пособие вместе декретными выплатами по месту трудоустройства, неработающие же должны обращаться в органы социальной защиты населения.

Обратите внимание: чтобы выплаты родителям были назначены, им необходимо подать обращение на получение средств не позже, чем через полгода после того, как дети родились.

Если у родителей появился на свет умерший в утробе ребенок, данное пособие им, к сожалению, не полагается. В том случае, если у пары появилось за один раз по несколько отпрысков, денежные средства будут назначены каждому из них.

На выплаты каждого пособия могут претендовать далеко не все родители

Таблица 3. Какие категории граждан, и в какой форме, имеют право на получение интересующей нас денежной выплаты

Материнский капитал

Материнский или семейный капитал – выплата, о которой знают все. Она дается семьям после появления в них второго ребенка.

Материнский капитал нельзя обналичить, он может быть использован только на пользу детям родителям

Согласно букве закона, в случае с рождением детей от биологических родителей, получить данную выплату могут:

• мать, являющаяся гражданкой РФ, которая родила двух и более детей;
• мужчина, который является отцом детей, рожденных женщиной, которая: умерла, была лишена родительских прав, совершила по отношению к своим детям умышленное преступление;
• несовершеннолетний, если в отношении его родителей были прекращены по какой-либо причине все меры государственной поддержки.

Материнский капитал сегодня выдается в виде сертификата, который нельзя обналичить просто так. Денежные средства, находящиеся на нем, могут уйти только на:

• улучшение жилищных условий для детей;
• накопительную пенсию родителей;
• обучение детей.

Такая поддержка от государства довольно актуальна. На сегодняшний день величина выплаты составляет 453 тысячи 26 российских рублей.

Ежемесячные выплаты

При рождении третьего и последующих детей

В большинстве регионов России на третьего ребенка, рожденного в семье, а также последующих отпрысков, полагается денежная выплата, ежемесячно выплачивающаяся родителям. Хотим сразу обратить ваше внимание на то, что данная выплата действует вовсе не в каждом регионе, поэтому, если вы проживаете на той территории, где она не актуальна, средств вам, к сожалению, не получить.

Чтобы получить выплату, нужно соблюсти определенные условия

Итак, давайте рассмотрим условия получения данной выплаты.

1. Члены семьи-заявительницы должны быть зарегистрированы по месту проживания в том регионе, который находится в списке субъектов РФ, рождаемость на территории которого ниже по стране.
2. Ребенок, третий или последующий по счету, должен быть рожден не ранее того года, в котором конкретный регион стал участником программы доплат.
3. Размер среднего дохода на одного члена конкретной семьи не должен быть большим, чем прожиточный минимум, приходящийся на гражданина, проживающего в конкретном регионе.

При условии, что все требования будут соблюдены, вы сможете получить данное ежемесячное пособие.

Пособие по уходу за ребенком

После того, как ребенок появился на свет, мамам, а также иным лицам, фактически осуществляющими уход за ребенком, полагается ежемесячная выплата пособия с соответствующим наименованием. Выплата данного пособия производится до полутора лет.

Как и в ситуации с выплатой пособия по беременности и родам, данная государственная выплата будет переводиться родителям из бюджета Фонда социального страхования, в котором осуществляется формирование данной выплаты из страховых взносов, которые ранее были внесены начальством за вас.

Пособие по уходу за ребенком — второй сегмент основных  декретных выплат

Выплаты до полутора лет, в размере, который превышает минимальную величину пособия, могут назначаться только тем гражданам, которым был предоставлен отпуск по уходу за ребенком.

При условии, что родители или иные родственники, которые осуществляли уход за ребенком, были официально трудоустроены, то  за получением денежных средств им нужно обращаться непосредственно в региональное отделение ФСС. Лица, которые не работают, или находятся непосредственно на очной форме обучения, могут обратиться за данной выплатой в Управление социальной защиты населения, к которому они относятся согласно их месту проживания.

Пособие 50 рублей для тех, кто находится в отпуске по уходу за ребенком более 3 лет

Одно из пособий, которое гарантировано родителям к получению Федеральными законами нашей страны, выплачивается или матери, или отцу (или иным опекунам ребенка). Его сумма при этой напыщенной гарантированности, составляет всего 50 рублей. Величина искомой ежемесячной выплаты не меняется с 1994 года и, судя по всему, меняться не собирается.

Тем не менее, пренебрегать данной выплатой не стоит, хотя бы потому, что она вам положена. Получить данные средства вы можете непосредственно по месту работы после подачи соответствующего заявления.

Возможные выплаты

При условии, что у семьи, в которой родился ребенок, ежемесячный доход ниже прожиточного минимума, установленного в регионе, семья может получать денежную поддержку от государства в виде регионального пособия.

Данные выплаты определяются только для мам

Искомый вид выплат определяется только маме или папе, при этом его наличие в целом, а также величина и длительность начисления на счет семьи будет варьироваться непосредственно согласно законодательным актам конкретного субъекта Федерации.

Чтобы получить искомую выплату, необходимо обратиться в органы социальной защиты населения, и пройти несколько этапов оформления денег.

Пособия, выплачиваемые родителям при усыновлении ребенка

Усыновителям также полагаются выплаты пособий на содержание малышей. Нужно обязательно отметить, что несколько пособий, представленных нами в предыдущем разделе, будут выплачиваться не только биологическим родителям, но и приемным, поэтому, мы не будем описывать их повторно, а просто перечислим. Итак, речь идет о:

• пособии по беременности и родам;
• пособии по уходу за ребенком (до полутора лет);
• пособие по усыновлению третьего ребенка (выше то же самое, только обозначено как пособие при рождении третьего и последующего ребенка);
• компенсация при нахождении в декрете более трех лет (в размере 50 рублей);
• материнский капитал, право получение которого в случае с усыновлением не зависит от возраста отпрыска, принимаемого в семью;
• региональное пособие на ребенка.

Дополнительно родителям также будет выплачиваться пособие при передаче в семью

Дополнительно в данном случае родителям будет предоставляться единовременное пособие при передаче ребенка в семью. Искомое пособие будет выплачено родителям органами социальной защиты непосредственно после того, как малыш окажется в семье. Величина данного пособия будет зависеть от актуального на момент передачи базового показателя выплаты.

Пособия, выплачивающееся семьям военнослужащих по призыву

Семьи военнослужащих по призыву имеют право на получение пособий дополнительного типа, два из которых будут ежемесячными, и только одно единовременным. Рассмотрим их в  нижеследующей таблице.

Пособия, положенные семьям военнослужащих, насчитывают три вида

Таблица 4. Пособия, полагающиеся семьям военнослужащих по призыву

Пособия для приемных родителей и опекунов

Опекуны и приемные родители также получают некоторые денежные средства

Данная категория граждан имеет право на две следующих выплаты:

• пособие при передаче ребенка в семью, описываемое выше;
• пособие, выдающееся на содержание приемных и опекаемых детей.

Про первое пособие мы уже говорили. Величина второго пособия небольшая, и ее получение зависит от множества факторов, однако, данной доплаты порой вполне достаточно для того, чтобы значительно улучшить финансовое и фактическое положение семьи, и в частности принятых в нее детей.

Какие документы нужны для получения детских пособий

Итак, мы разобрались с тем, какие пособия можно получить в нашей стране родителям детей. Теперь выясним, какие же документы нужно подготовить для получения того или иного пособия.

Документы для получения пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком

Документы, которые нужно подать для получения данных пособий, будут одними и теми же, и станут отличаться только согласно категории подающих их лиц.

Какие документы должны подать граждане для получения пособий БИР

Таблица 5. Какие документы должны подать граждане для получения пособий БИР и по уходу за ребенком

Какие документы нужно получить для единовременного пособия по родам

Документы, перечисляемые ниже, предоставляются в бухгалтерию

Искомые документы предоставляются в бухгалтерский отдел организации-работодателя.

Таблица 6. Какие документы нужно предоставить на работу для получения данного пособия

Документы, которые нужны для получения детского пособия по уходу до полутора лет

Искомое пособие может быть получено в несколько этапов

Чтобы получить данное пособие, необходимо пройти несколько этапов.

1. В первую очередь в отдел кадров организации-работодателя подать заявление, написанное в свободном стиле, о том, что вы хотите уйти в отпуск ради ухода за своим отпрыском до полутора лет. Данное заявление нужно составлять на имя руководства организации.
2. Далее в кадрах будет издан приказ, подписанный тем же руководителем предприятия, в котором будут значиться сроки отпуска, а также даты его начала и окончания.
3. Получив копию приказа, напишите руководителю организации новое заявление, собственно, в этот раз уже о начислении пособия, и предоставьте его в отдел кадров.

Обязательно приложите к искомому документу упомянутый выше приказ, а также:

• справку о том, что второй родитель ребенка оформление пособия не производил и в отпуске по уходу за отпрыском не находится;
• ксерокопию и оригинал свидетельства о появлении малыша на свет;
• копию своего паспорта.

Если мама работает, то она должна предоставлять документы на пособие непосредственно на работу

Если же вы не являетесь лицом трудящимся, и не получаете пособие по безработице, или являетесь студентом очной формы обучения, чтобы оформить  данное пособие, необходимо подать заявку в местное отделение социальной защиты населения, приложив следующие бумаги:

• выписку из трудовой книжки;
• приказ об увольнении с предыдущего места работы;
• расчет пособия по беременности и родам, если оно выдавалось;
• справку о том, какие лица входят в состав семьи;
• расчет величины среднего заработка.

Документы, нужные для получения ежемесячного пособия на ребенка

Оформление данного пособия также производится в органах социальной защиты населения. Вот какие документы нужно собрать перед обращением туда:

• заявление с просьбой о выплате средств;
• паспорт, в котором указана регистрация постоянного места жительства;
• свидетельство о появлении ребёнка на свет;
• справку о составе семьи непосредственно с места жительства;
• копию трудовой книжки;
• справка из ФНС о доходах, полученных за последний календарный год;
• справку о зарплате для трудящихся.

Документы, требующиеся к сбору женами военнослужащих для получения дополнительного пособия

Чтобы жена военнослужащего получила деньги, она также должна собрать соответствующие документы

Чтобы жене военнослужащего получить положенные средства, нужно предоставить:

• заявление на выплату пособия;
• копию брачного свидетельства;
• справку из женской консультации о постановке на учет по беременности;
• справку из воинской части о прохождении мужем военной службы по призыву (в ней также должен быть указан конкретный срок);
• копию паспорта жены.

Подведем итоги

Не отказывайтесь от пособий, лучше получите все, что вам полагается

Как видите, меры поддержки граждан в нашей стране, особенно тех из них, кто улучшает демографическую ситуацию на родине, весьма существенны. Чтобы получить пособия, матери и отцы должны обращаться в различные инстанции с заявлениями и списками определенных документов. Какие документы нужно собрать, мы подробно указали  в данной статье.

Видео — Пособие на ребенка в 2018 году