Получите бесплатную консультацию прямо сейчас*
По России бесплатно
8 (800) 555-67-55 доб. 303
Ежедневно с 9.00 до 23.00
Москва, Московская область
+7 499 350-80-66
Ежедневно с 9.00 до 23.00
Санкт-Петербург и область
+7 812 309-17-85
Ежедневно с 9.00 до 23.00

Какие льготы положены опекунам недееспособных: виды привилегий для опекуна

Наталья Новикова Статью опубликовал:
Обновлено: 26.03.2019

Льготы опекунам недееспособных граждан предоставляются в виде материальных выплат или же в форме освобождения от выполнения ими каких-либо обязанностей. В этом материале мы хотим вам рассказать о конкретной категории опекунов, точнее о том, какие льготы положены опекунам недееспособных граждан. Однако, чтобы было понятно, какие именно льготы позволены им, и какими льготами пользуются опекуны иных категорий лиц, предлагаем рассмотреть всю имеющуюся по опекунам и льготам для них информацию, а в конце сравнить все, что нас интересовало.

Какие льготы положены опекунам недееспособных?

Какие льготы положены опекунам недееспособных?

Опекунство над недееспособными гражданами

К сожалению, лица, опекающие недееспособных граждан, имеют гораздо меньше льгот, чем опекуны иной категории граждан – несовершеннолетних. Представителей второй названной категории и все бонусы, которые им полагаются, мы будем обязательно ради сравнения рассматривать далее, а пока поговорим о том, какая льготная помощь от государства полагается заинтересовавшей нас изначально категории граждан.

Как установить факт недееспособности гражданина

Прежде чем начать говорить о льготах, следует сказать, что для их получения нужно предварительно установить факт недееспособности конкретного лица, и доказать его.

Так, недееспособным может быть признан лишь тот гражданин, искомое состояние которого проявляется следующим образом:

  • лицо не понимает смысла того, что происходит вокруг;
  • гражданин не может понять, что он делает, и отдать отчет за свои действия;
  • гражданином утеряна возможность руководить своими поступками.
Недееспособность гражданина признается решением суда

Недееспособность гражданина признается решением суда

Дееспособности можно лишить конкретного гражданина только посредством вынесения решения судебной инстанцией. Впрочем, данный орган не может осуществить вынесения решения без получения результатов полного обследования в психиатрической клинике. Оно может проводиться:

  • в добровольном порядке, если потенциально недееспособный гражданин дает согласие на осмотр;
  • принудительно, при условии, что иные граждане находятся в опасности ввиду состояния здоровья данного человека.
ГК РФ Статья 29. Признание гражданина недееспособным

ГК РФ Статья 29. Признание гражданина недееспособным

После проведения обследования комиссия врачей выносит вердикт и издает документ, который затем передается в суд. Принимается данный документ одновременно с заявлением, которое может быть подано:

  • родными больного;
  • лицами, которые с ним проживают;
  • лечебное учреждение, в котором гражданин находится;
  • интернат, в котором гражданин содержится.
Подать заявку на признание недееспособности родственника могут только лица, входящие в определенный перечень

Подать заявку на признание недееспособности родственника могут только лица, входящие в определенный перечень

Заявку на признание конкретного лица недееспособным в обязательном порядке подают непосредственно в районный суд по месту регистрации:

  • или больного;
  • или учреждения, в котором он находится на лечении или содержании.

Скачать заявление о признании недееспособным

Решение суда выносится на основании объективных фактов, при этом учитываются и:

  • сведения медицинского характера;
  • показания свидетелей;
  • прочие, имеющие юридический вес доказательства.

Обратите внимание: гражданин, который вот-вот будет признан недееспособным, должен обязательно присутствовать на заседании суда. Если он не может этого сделать по состоянию здоровья, то комиссия суда прибудет к нему по месту проживания.

Как производится назначение опекуна

Как только гражданин будет признан недееспособным, судебный орган назначит ему опекуна или поместит в специальное учреждение, заботящееся о таких людях.

Обратите внимание: права подопечного передаются опекуну, то есть отныне он может пользоваться всеми положенными недееспособному благами (не для себя, а для недееспособного, разумеется), но при этом и должен будет соблюдать обязанности данного гражданина.

При условии, что органы опеки дадут разрешение, опекун сможет распоряжаться имуществом опекаемого (в рамках дозволенного)

При условии, что органы опеки дадут разрешение, опекун сможет распоряжаться имуществом опекаемого (в рамках дозволенного)

Без официального разрешения, запрошенного у органов опеки и попечительства, гражданин, ставший опекуном, не может:

  • распоряжаться имуществом или денежными средствами недееспособного;
  • заключать сделки от его имени;
  • продавать недвижимость или иные ценности, передавать их в залог, выделять доли;
  • принимать что-либо из имущества недееспособного в дар в свою пользу;
  • принимать участие в сделках с родственниками опекаемого.

Какие льготы положены за опеку над недееспособным

К сожалению, уход за психически нездоровым человеком едва ли кому-нибудь может приносить радость, особенно в том случае, если не позволяет заниматься основной трудовой деятельностью. По закону за лишение данной возможности гражданину полагается доплата пенсии подопечного за опекунство.

Опекун имеет право осуществлять распоряжение некоторыми доходами опекаемого лица

Опекун имеет право осуществлять распоряжение некоторыми доходами опекаемого лица

Оформлять пенсию следует в отделении Пенсионного фонда. Для того, чтобы получить средства, нужно предоставить конкретные бумаги:

  • заявление от официального опекуна;
  • справку о том, что у искомого лица нет пенсии;
  • свидетельство с биржи труда об отсутствии регистрации на ней;
  • удостоверения личности опекаемого и опекуна;
  • решение ОПП о том, что конкретное лицо назначается опекуном;
  • трудовые книжки, если возможно, то от обоих лиц.

Обратите внимание: величина данного пособия составляет 1200 рублей.

Помимо этого, опекун может распоряжаться доходами недееспособного, к коим относятся:

  • пакет определенных социальных услуг;
  • лечение в санаториях;
  • возврат денег за расходы на покупку лекарств.
Если недееспособный не позаботился заранее об установлении ему выплат, вам придется сделать это самостоятельно

Если недееспособный не позаботился заранее об установлении ему выплат, вам придется сделать это самостоятельно

Кроме того, актуальны для интересующей нас категории лиц также льготы иного характера.

Таблица 1. Какие дополнительные льготы могут получать опекун и опекаемый

ЛьготаОписание
Бесплатный проездВ общественном транспорте оба могут не платить, если путешествуют вместе.
Скидка на транспортный налогПри исчислении налога на транспортные средства (до 150 л. с.) положена скидка в 50%.
Отсутствие необходимости оплаты госпошлины при подаче искаПри направлении искового заявления в судебный орган с ущербом до одного миллиона рублей госпошлина не удерживается.
Скидка на нотариальные услугиУслуги нотариуса опекуну обходятся в половину стоимости.
Льготная оплата услуг ЖКХЛьготы на оплату коммунальных услуг составляют 50%.
Бесплатные юридические услугиПри необходимости, это лицо может получить бесплатные юридические услуги.
Лечение в санаториях для опекаемогоЛечение, в том числе, санаторно-курортное оказывается подопечному на бесплатной основе.
Опекуны могут получать дополнительные пенсионные балы за уход за недееспособными лицами

Опекуны могут получать дополнительные пенсионные балы за уход за недееспособными лицами

Обратите внимание: кроме того, существует еще одна важная льгота для опекунов. Дело в том, что за каждый год, что они ухаживают за лицом, имеющим инвалидность первой группы, им производится начисление 1,8 пенсионных баллов. Это обстоятельство в будущем позволит претендовать на достойное содержание пенсионного характера.

Кроме того, согласно букве закона, возможны региональные льготы для интересующей нас категории населения. Так, например, в Москве опекуны освобождены от уплаты транспортного налога на 100%, при условии, что они оплачивают искомый налог за машину, мощность которой не превышает 200 лошадиных сил.

Важная информация

Как видите, меры поддержки опекунов недееспособных граждан едва ли можно назвать достойными. В определенном смысле, конечно, они облегчают жизнь, однако, разве можно назвать достойной жизнь на 1200 рублей? На эту сумму просто не выжить, учитывая то, что гражданин не имеет возможности работать, опекая недееспособное лицо.

При этом, гражданин, который официально является опекуном, не может унаследовать имущество подопечного в случае его смерти. После этого все блага, принадлежавшие умершему, уйдут в пользу его наследников или же государства.

Гражданин, который официально считается опекуном, не может унаследовать имущество после смерти опекаемого

Гражданин, который официально считается опекуном, не может унаследовать имущество после смерти опекаемого

Трудовые льготы опекунам несовершеннолетних детей

Теперь же давайте сравним льготы, положенные опекунам недееспособных со льготами, которые полагаются опекунам несовершеннолетних.

Согласно положениям Трудового кодекса нашей страны, граждане, на попечительстве которых находятся несовершеннолетние дети, могут пользоваться аналогичными льготами в трудовой сфере, что и лица, являющиеся биологическими родителями отпрысков.

К сожалению, опекунам несовершеннолетних полагается намного большее количество льгот

К сожалению, опекунам несовершеннолетних полагается намного большее количество льгот

Так, льготы, о которых мы говорим в данном случае, будут представлены следующими явлениями.

Таблица 2. Какие льготы полагаются гражданам, являющимся опекунами несовершеннолетних детей

ЛьготаОписание
Труд в неполную рабочую единицуОпекун ребенка в возрасте до 14 лет имеет право работать неполный день или неполную рабочую неделю (но надо при этом отметить, что и заработная плата будет соответственно снижена).
Законный отказ от привлечения к работе в ночное времяОпекуны детей младше пятилетнего возраста вправе отказаться от привлечения их к работе в ночное время (о таком праве их в письменном виде должен известить работодатель). Если же они не против выйти на работу ночью, то оформляется их письменное согласие.
Законный отказ от сверхурочного трудаОпекуны детей в возрасте до 5 лет могут отказаться от сверхурочной работы, направления в командировку, привлечения к работе в выходные и праздники.
Право на отпуск по уходу за ребенком и получение соответствующего пособия Если подопечному еще нет 3 лет, его опекун имеет право на отпуск по уходу за ребенком. Ему также будет выплачиваться пособие в размере 40% среднего заработка до того времени, как ребенку исполнится 1,5 года.
Назначение дополнительного ежегодного отпуска (не оплачиваемого)Коллективным договором, заключаемым в организации, может предусматриваться и ежегодный дополнительный отпуск (не более 14 дней) для работника, опекающего ребенка до 14 лет. Такой отпуск не оплачивается.
Право взять ежегодный оплачиваемый отпуск в конкретное время года Если несовершеннолетний подопечный поступает в учреждение профессионального образования в другом населенном пункте и попечитель желает его сопровождать, то он вправе взять ежегодный оплачиваемый отпуск (или его часть) именно в период поступления.

Налоговые льготы

Кроме того, полагаются опекунам несовершеннолетних также и налоговые льготы, которые представлены возможностью получить от государства вычеты:

  • стандартного характера;
  • социального характера.
Тем , кто опекает несовершеннолетних детей, разрешается получать социальные и стандартные вычеты

Тем , кто опекает несовершеннолетних детей, разрешается получать социальные и стандартные вычеты

Правила получения вычетов в данной ситуации представлены в Налоговом Кодексе нашей страны, можете там подробно с ним ознакомиться.

Стандартные вычеты

Суть вычетов стандартного типа состоит в том, что с конкретной суммы заработной платы гражданина не будет сниматься налог на доходы физического лица, который, как известно, равен 13% от суммы получаемых вами средств.

Стандартные вычеты на ребенка могут быть предоставлены опекунам несовершеннолетних следующим образом.

Таблица 3. В каком размере предоставляются вычеты на детей опекунам несовершеннолетних отпрысков

Размер выплатыКому
1 400 рублейДанная сумма предоставляется на первого и второго взятого под опеку ребенка.
3 000 рублейЭта сумма предназначена опекунам на третьего и последующих детей
6 000 рублейОпекунам, взявшим под свою опеку ребенка, имеющего инвалидность.
Если опекунов несколько, то выплаты льготного типа они должны поделить между собой

Если опекунов несколько, то выплаты льготного типа они должны поделить между собой

Перечисленные выше денежные величины актуальны для ситуаций, в которых имеет место быть назначение только одного опекуна. Если же оных несколько, то каждый из них имеет право на получение вычета в размере 0,5 названных выше сумм.

Многих интересует способ заполнения 3-НДФЛ при налоговом вычете на детей, поэтому необходимо внимательно изучать требования к оформлению этой справки. Наша специальная статья поможет разобраться в заполнении данного документа.

Пример получения стандартного вычета на детей

Пусть у нас имеется опекун – Иванов И. И, который имеет под опекой трех несовершеннолетних детей. Иванов – единственный опекун тройки. Он получает по основному месту своего трудоустройства заработную плату, равную 20 тысячам рублей.

В его случае стандартный вычет составит = 1 400 рублей за первого подопечного + 1 400 рублей за второго ребенка + 3 000 рублей за третьего взятого под опеку отпрыска = 5 800 рублей.

Получается, начисление подоходного налога, равного 13%, будет начисляться уже не на сумму в 20 тысяч рублей, а на сумму в 14 тысяч 200 рублей (20000-5800).

Социальные вычеты

Опекун имеет право на получение социальных вычетов определенного размера и различного типа.

За несовершеннолетнего можно получить ряд социальных вычетов

За несовершеннолетнего можно получить ряд социальных вычетов

Таблица 4. Какие социальные вычеты может получить опекун несовершеннолетнего

ВычетОписание
За обучение подопечногоВ данном случае опекун имеет право на возврат суммы, уплаченной за обучение подопечного по очной форме (но не более 50 000 руб. за ребенка в пределах 1 года).

Право на вычет имеют и бывшие попечители, если они оплатили учебу своих бывших подопечных (до 23 лет).
За лечение подопечногоВ данном случае опекун может вернуть часть суммы, уплаченной за лечение несовершеннолетних или лекарства для них (но не более 120 000 руб. в течение года, за исключением дорогостоящего лечения).

Чтобы получить социальный вычет, нужно по истечению конкретного года, когда произошли фактические расходы, подать в налоговую инспекцию декларацию налогового типа, приложив к ней соответствующие документы.

Льготы опекунам детей-инвалидов

Опекуны детей-инвалидов имеют право на получение ежемесячной выплаты, при условии, что они ухаживают за ребенком, имеющим инвалидность. Выплата назначается лишь в том случае, если:

  • опекун может трудиться;
  • вынужденно не трудится, так как ухаживает за ребенком-инвалидом.

Величина данной выплаты составляет на сегодняшний день 5 тысяч 500 рублей. Чтобы получить ее, необходимо обратиться в одно из отделений пенсионного Фонда.

Опекуны инвалидов имеют право на ряд льгот

Опекуны инвалидов имеют право на ряд льгот

Кроме того, предусмотрены также некоторые льготы для граждан, опекающих детей-инвалидов, которые имеют отношение непосредственно к труду граждан. Рассмотрим их далее.

Таблица 5. Какие льготы предусмотрены для опекунов детей-инвалидов

ЛьготаОписание
Режим неполного рабочего времениОпекуну ребенка-инвалида дается право трудиться в режиме неполного рабочего времени (сокращается рабочий день или неделя).
Дополнительные выходные Также опекуны детей-инвалидов получают право на 4 дополнительных выходных дня в месяц (причем такие выходные оплачиваются в размере среднего заработка).
Отказ от сверхурочного трудаИнтересующие нас граждане имеют право отказаться от работы в ночное время, выходной или праздничный день, а также от направления в командировку и сверхурочной работы.
Дополнительный неоплачиваемый отпускКоллективный договор, имеющийся в организации, может предусматривать дополнительный отпуск без сохранения зарплаты (до 14 дней в году)

Кроме того, данной категории опекунов положены льготы в области пенсионного обеспечения. Так, досрочное назначение пенсии по старости (льготной пенсии) назначается:

  • опекунам инвалидов с детства;
  • бывшим опекунам, которые воспитали детей до восьмилетнего возраста.

В данном случае за каждые полтора года попечительства, пенсионный возраст для данных лиц сокращается непосредственно на 1 год (но общее количество не может достигать более 5 лет суммарно).

Лица, воспитывающие инвалидов, могут отплачивать по льготам жилье и коммунальные услуги

Лица, воспитывающие инвалидов, могут отплачивать по льготам жилье и коммунальные услуги

Кроме того, в сфере налогообложения данной категории лиц также полагаются налоговые вычеты на ребенка (их мы подробно описали выше), а также социальные вычеты.

Кроме того, семьи, воспитывающие инвалидов, могут получить также скидку на:

  • оплату жилья по договору социального найма;
  • оплату услуг жилищно-коммунального характера.

Величина искомой скидки будет составлять целых 50 процентов. Кроме того, такие семьи в первую очередь получают право на получение земельной территории для:

  • индивидуального жилищного строительства;
  • для ведения личного подсобного хозяйства;
  • для простого садоводства и огородничества.

Подведем итоги

Как видите, недееспособные лица и их опекуны вынуждены вести огромную борьбу с обстоятельствами. Поддержка от государства в их сторону столь незначительна, что становится понятно, почему многие люди вынуждены отдавать своих близких в неуютные государственные учреждения на доживание. Только так они могут позволить себе работать, и, тем самым, хоть сколько-то облегчать жизнь родному человеку, потерявшему рассудок.

Видео – Опекунство недееспособных

Не теряйте статью! Сохраните ссылку или поделитесь ею:
Ваш помощник в вопросах соцзащиты


Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону:

+7 (499) 350-80-66 (Москва)
+7 (812) 309-17-85 (Санкт-Петербург)

8 800 555-67-55 доб. 303 (По России)

Это быстро и бесплатно!

Ваш отзыв

Подписка (E-mail)

top