Военнослужащие не могут покинуть часть без разрешения командира, поэтому им нужно писать рапорт на больничный в случае болезни. Однако есть несколько важных нюансов, о которых нужно помнить. Не всегда командир части может отпустить бойца. Это особенно касается вопросов, когда необходимо отлучиться из-за болезни ребенка. Важно внимательно изучать условия контракта.
О больничном по уходу за ребенком военнослужащему мужчине вы можете прочитать в нашей статье — здесь.
Закон о больничных листах
Содержание статьи
Действует несколько правовых актов, которые регламентируют возможность выхода на больничный военнослужащим. Стоит отметить, что это актуально только для кадровых военных. Бойцы, которые проходят службу по призыву, отбывают все время болезни в санитарной части. Но офицеры могут покинуть часть и получить требуемые медицинские услуги в муниципальной или ведомственной клинике. Вот какие законы предусматривают возможность получения листка нетрудоспособности кадровым военным:
- ФЗ-76 от 27.05.1998 года об особом статусе военнослужащих;
- Приказ Министерства здравоохранения от 19.10.1994 года о возможности получить листок временной нетрудоспособности;
- Постановления ФСС №206 от 19.10.1994 года о получении денежной компенсации за нахождение на больничном;
- Приказ Минобороны №2700 о предоставлении денежного довольствия военнослужащим;
- ФЗ-323 от 21.11.2011 о защите здоровья граждан;
- Приказ Минздравсоцразвития №624н о порядке получения больничного листа военнослужащими;
- Указ Президента РФ «1237 от 16.09.1999 года о порядке прохождения военной службы;
- Положения Трудового кодекса РФ;
- Решение ВС РФ № АКПИ14-105 от 25.04.2014.
Если военнослужащий женщина и у нее заболел ребенок, то она может предоставить бюллетень для выхода на больничный. Закон не позволяет отказать в праве на такой отпуск. Однако, если ребенок заболел у военнослужащего мужчины, то отказ может быть обоснованным. Наличие листка нетрудоспособности не считается основанием, чтобы покинуть пределы военной части. То есть, необходимо писать рапорт на получение кратковременного отпуска по уходу за ребенком.
Может ли военнослужащий уйти на больничный
Заключая контракт с Министерством обороны, военнослужащий соглашается на все возможные лишения и ограничения. Поэтому необходимо реально оценить, насколько возможно отказаться от благ гражданской жизни ради служения родине. В контракте указываются условия прохождения службы, а вступает он в силу с момента подписания. После его окончания возможно подписать новый или уйти в запас.
Согласно действующим законам, военнослужащий не может обращаться в муниципальные медицинские структуры для получения квалифицированной помощи, если ему не требуется неотложная помощь. Он должен обратиться в ведомственную структуру для получения направления на обследование.
Важно! При обращении в муниципальную клинику гражданину не откажут в предоставлении требуемых услуг. Но бюллетень не будет иметь юридической силы для командира части, а причина отсутствия на рабочем месте не станет уважительной. Как результат, к военнослужащему будут применяться санкции.
То есть только ведомственный врач может дать документ, позволяющий получить кратковременный отпуск из-за болезни. Во время лечения зарплата военного сохраняется. Если гражданину оказали неотложную медицинскую помощь и увезли его в муниципальную больницу, а не ведомственную, то нужно запросить документы при выписке, подтверждающие указанные выше события. Они предоставляются командиру части месте с выпиской. При этом нужно поставить его в известность о срочной госпитализации при первой возможности.
Образец рапорта на больничный
Этот документ нужно писать самостоятельно от руки на листе формата А4. Сверху справка указываются номер военной части и имя его командира с указанием звания, а также ФИО и звание заявителя.
В тексте рапорта нужно указать, что необходимо освободить от несения военной службы и указать период и причину. Дополнительно придется указать опись прилагаемых документов:
- справка от ведомственного врача;
- справка, что болеет ребенок.
Интересно, что при срочной госпитализации и нахождении в гражданской больнице этот документ оформляется задним числом. Военнослужащий не может предусмотреть, когда ему станет плохо на улице и тот факт, что его госпитализируют. Но закон требует оформлять отсутствие военнослужащего согласно действующим требованиям.
Сколько военнослужащий может находиться на больничном
Эта информация содержится в действующих законах. Все зависит от заболевания и причины выхода на бюллетень. Также есть несколько видов отпуска, которым тоже возможно воспользоваться для легального отсутствия на территории военной части.
Таблица 1. Виды отпусков военнослужащих
Вид отпуска | Длительность отпуска (дней) |
---|---|
Основной для кадровых военных | 30 + 5 за каждые 5 лет при стаже более 10 лет |
Единоразовый для солдат-срочников | До 30 |
Учебные каникулы | Длительность определяется профильным учебным заведением и расписанием сессии |
По личным обстоятельствам | До 10 |
По болезни | До 60 |
Отдельно стоит отметить женщин военнослужащих. Они способны забеременеть, а декретный отпуск для них никто не отменял. Они имеют право оформить его за 70 дней до предполагаемой даты родов. Длительность зависит от особенностей протекания беременности и самих родов. Если беременность протекает нормально и рождается только один ребенок, то бюллетень будет выдан на 140 дней. Для многоплодной беременности его длительность 156 дней, а при наличии осложнений 194 дня.
При этом сохраняется возможность уйти в отпуск по уходу за ребенок. Первые 1,5 года оплачиваются, еще 1,5 года, если женщина захочет продолжить уход за несовершеннолетним, предоставляются по закону бесплатно.
Важно! Командир военной части не может отказать женщине в декретном отпуске. То же касается отпуска по уходу за ребенком во время болезни, если это случается до достижения несовершеннолетним 14 лет. Дискриминация и требование уволиться или перевестись в другую часть не допускаются.
Как военнослужащему оформить больничный – пошаговая инструкция
Необходимо понимать, как правильно оформить выход на бюллетень, чтобы потом не возникло проблем с руководство. Учитывая, что гражданский листок нетрудоспособности не является основанием, чтобы покинуть пределы воинской части, нужно действовать иначе.
Шаг 1
Обращение к сотрудникам ведомственной больницы. Если воинская часть находится «за пределами цивилизации», то нужно обращаться к медику в санчасти. Он тоже обладает необходимой квалификацией и приборами для проведения осмотра и опроса.
Шаг 2
Получение документа, подтверждающего, что военнослужащий действительно болен и нуждается в получении квалифицированной помощи.
Шаг 3
Написание рапорта и приложение к нему документа от врача.
Шаг 4
Рассмотрение рапорта и получение разрешения покинуть часть.
Стоит отметить, что случаются различные заболевания. Если во время лечения военному стало хуже, и он не может больше выполнять свои обязанности, предусмотренные контрактом, то нужно будет написать рапорт на увольнение. Также уволить его могут по инициативе Министерства обороны. Когда будет издан приказ об увольнении из ВС РФ по состоянию здоровья, гражданину предоставляются все положенные ему выплаты. Обычно процедура увольнения длится 3 – 5 месяцев, так как необходимо пройти медицинское освидетельствование и предоставить документы, подтверждающие невозможность продолжать выполнять свои обязанности.
Важно! Военнослужащий должен самостоятельно написать рапорт об увольнении по состоянию здоровья, где потребуется указать причину увольнения, состав семьи, наличие жилья и место проживания родственников.
Могут ли военнослужащему отказать в больничном
Если болезнь не является критической, во время которой требуется хирургическое вмешательство или помещение в специальные условия, то иногда военнослужащему могут отказать предоставить отпуск. Однако поместить в санитарный пункт его могут. То есть лечение будет происходить на месте. Исходя из состояния пациента, ему надо будет соблюдать постельный режим или находиться на дневном стационаре. После прохождения процедур потребуется снова приступать к своим обязанностям. Вот случаи, когда законно могут отказать предоставить кратковременный отпуск из-за болезни:
- проведение АТО;
- участие в боевых действиях;
- проведение учений;
- кадровый военный проходит службу в секретной части, которая находится далеко от ближайшего населенного пункта;
- нахождение на территории другого населенного пункта, когда болезнь не носит затяжной характер.
Таким образом, не всегда можно рассчитывать на кратковременный отдых, прикрываясь обычной простудой.
Ответственность за самовольное оставление воинской части
Военнослужащие по контракту и солдаты-срочники обязаны следовать внутренним законам. Они не могут покидать пределы военной части без наличия соответствующего приказа, подписанного командиром. При этом нужно своевременно вернуться. В приказе указана дата возврата.
Важно! Если боец не вернулся вовремя, то он считается дезертиром. Однако иногда внешние силы не позволяют вернуться вовремя. Например, если был предоставлен длительный отпуск для лечения, который проходил в другом городе. Если задержали самолет, то нужно взять соответствующий документ, чтобы подтвердить невозможность вернуть к назначенной дате. Этот документ будет считаться уважительной причиной, чтобы освободить бойца от ответственности.
За покидание пределов военной части грозит лишение свободы до 5 лет. Но на практике суды приговаривают граждан к 3 – 6 месяцем лишения свободы. Но за рецидив наказание увеличивается. Если боец самовольно вернулся в часть, это смягчающее обстоятельство. Но уйти от наказания не получится.
Все вопросы о самовольном оставлении части решаются индивидуально. Учитываются мотивы, доказательная база и иные факторы. Бойца также могут признать невиновным после изучения всех обстоятельств совершения правонарушения.
Оплачивается ли отпуск без содержания
Не всегда болезнь настигает самого военнослужащего. Если у него находится в тяжелом состоянии родители, жена или ребенок, то тоже можно отлучиться из военной части. Но для этого нужно написать рапорт на отпуск по семейным обстоятельствам. Его продолжительность до 20 дней, а предоставляется он за свой счет. То есть компенсацию военнослужащий не получит. Оплатить стоимость билетов до дома и обратно тоже придется самому.
Решение об удовлетворении рапорта принимает командир части, исходя из различных факторов:
- место прохождения службы и семьи военного;
- текущее положение в части;
- репутация бойца;
- иные факторы.
Таким образом, нельзя гарантировать получения положительного ответа.
Могут ли женщины военнослужащие получать выплаты из ФСС
По закону военнослужащие, как и другие граждане РФ, платят НДФЛ, а также отчисления в ПФР и ФСС. Во время болезни ФСС выплачивает деньги, если боец находится на бюллетене. Таким образом, возможно получать выплаты из ФСС, если рапорт на больничный был одобрен. Длительность листка нетрудоспособности регламентируется законом, исходя из причины его получения.
Нестандартные ситуации
Есть несколько нестандартных случаев, которые иногда случаются с кадровыми военными. Они не регламентированы контрактом, но законы предусматривают их, поэтому стоит рассмотреть все подробнее.
- Военнослужащий впал в кому и попал в муниципальную больницу. Он не может сообщить об этом своему командиру. Тогда сотрудники медучреждения должны опознать пациента и предоставить сведения о госпитализации самостоятельно. За время нахождения в клиники зарплата считается, исходя из особенностей начисления больничных. То есть все зависит от среднего заработка и стажа.
- После госпитализации военного наступила смерть. Тогда его семья имеет право на получение выплат. Исходя из должности, стажа, уровня зарплаты и других нюансов, возможно получить различные льготы и выплаты. Оформлять их нужно в военкомате по месту регистрации покойного. Все исправительные проводки по месту работы совершаются на основании свидетельства о смерти. При этом до момента ухода из жизни начисления должны производиться.
- Военный не успел своевременно вернуть в часть и не предоставил документы, которые свидетельствуют об уважительной причине. Тогда его ждет трибунал или административное взыскание (на усмотрение командира части). Если документы получить можно, то требуется сделать официальный запрос в компании, которые могут их предоставить. Тогда повода для административного взыскания не будет.
Стоит отметить, что гражданские сотрудники, которые составляют административный аппарат воинской части, уходят на больничный согласно Трудовому кодексу. То есть они не могут обслуживаться в ведомственных клиниках и должны обращаться в муниципальные больницы. Однако сегодня идет тенденция к полному замещению гражданских военными на территории части.
То есть рапорт на больничный писать требуется обязательно. Предоставление листка нетрудоспособности не считается уважительной причиной для отсутствия на работе. Более того, обращение к сотрудникам муниципальной клиники не считается нарушением закона, однако в нем указано, что кадровые военные должны обслуживаться в ведомственных медучреждениях.
Если обстоятельства не позволяют отпустить военнослужащего домой для лечения, его помещают в санчасть. Однако есть немало оговорок и исключений, предусмотренных действующим законодательством. Поэтому необходимо внимательно изучать контракт. Если есть какие-то вопросы, то всегда можно обратиться к юристу, который находится на территории части.